Eine Karriere bei Michaeler & Partner kann wie folgt verlaufen:

- Junior Projektmanager / Junior Consultant / Assistant
- Project Manager / Consultant
- Senior Projektmanager / Senior Consultant

Der klassische Eintritt bei Michaeler & Partner erfolgt über ein Praktikum (ca. 6-8 Monate) oder über ein internes Traineeprogramm (ca. 2 Jahre als Assistant, gefolgt von 2 Jahren als Junior Projektmanager/Junior Consultant) zum Projektmanager/Consultant und in Folge zum Senior Projektmanager/Consultant.


Nachfolgend ein kurzes Anforderungsprofil der einzelnen Positionen:

Junior Projektmanager / Assistant

• Geschäftsbereich: Tourism Development, Project Management, Planning & Engeneering
• Ausbildung: Abgeschlossene, technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH)
• EDV: Gute EDV Kenntnisse (Office, MS Project/Autocad von Vorteil)
• Arbeitsinhalte: Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Projektstudien, Unterstützung des Projektmanagers bzw. Senior Projektmanagers in allen Phasen der Realisierung eines Bauprojektes (Planungsphase, Bauphase) aufgrund des Leistungsbildes
• Weiterbildung: internes „Learning-by-doing“, externe Schulungen
• Persönliche Voraussetzungen: Engagement, Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität
• Sonstiges: Teilnahme an diversen Incentives- und Teambuilding-Veranstaltungen
• Nachfolgende Karrierestufe: Projektmanager

Projektmanager

• Geschäftsbereich: Tourism Development, Project Management, Planning & Engeneering
• Ausbildung: Abgeschlossene, technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH), Arbeitserfahrung in ähnlicher Position
• EDV: Sehr gute EDV Kenntnisse (Office, MS Project/Autocad von Vorteil)
• Arbeitsinhalte: Erstellung von technischen Projektstudien, Führung eines Bau-Projektes in den meisten Phasen der Realisierung (Planungsphase, Bauphase) aufgrund des Leistungsbildes, Verfassen von Fachartikeln, Abhaltung von Vorträgen
• Weiterbildung: externe Schulungen
• Persönliche Voraussetzungen: Projektführung, Eigenständigkeit, Engagement, Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität
• Sonstiges: Teilnahme an diversen Incentives- und Teambuilding-Veranstaltungen
• Nachfolgende Karrierestufe: Senior Projektmanager

Senior Projektmanager

• Geschäftsbereich: Tourism Development, Project Management, Planning & Engeneering
• Ausbildung: Abgeschlossene, technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH), mehrjährige Arbeitserfahrung in ähnlicher Position
• EDV: Sehr gute EDV Kenntnisse (Office, MS Project/Autocad von Vorteil)
• Arbeitsinhalte: Selbständige Erstellung von technischen Projektstudien, Führung eines Bau-Projektes in allen Phasen der Realisierung (Planungsphase, Bauphase) aufgrund des Leistungsbildes, Akquisition/Angebotserstellung von neuen Aufträgen, Verfassen von Fachartikeln, Abhaltung von Vorträgen, Leitung von Projektteams
• Weiterbildung: externe Schulungen
• Persönliche Voraussetzungen: Teamführung, überzeugendes Auftreten, Projektführung, Eigenständigkeit, Engagement, Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität
• Sonstiges: Teilnahme an diversen Incentives- und Teambuilding-Veranstaltungen

Junior Consultant / Assistant

• Geschäftsbereich: Tourism Development, Hotel & Tourism Consulting
• Ausbildung: Abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH)
• EDV: Gute EDV Kenntnisse (Office, Powerpoint)
• Arbeitsinhalte: Recherchen, Mitwirkung bei der Erstellung von Feasibility Studien und Business Plänen, Vorbereitung von Präsentationen, Unterstützung des Consultants bzw. Senior Consultants in allen Bereichen des Leistungsbildes
• Weiterbildung: internes „Learning-by-doing“, externe Schulungen
• Persönliche Voraussetzungen: Engagement, Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität
• Sonstiges: Teilnahme an diversen Incentives- und Teambuilding-Veranstaltungen
• Nachfolgende Karrierestufe: Consultant

Consultant

• Geschäftsbereich: Tourism Development, Hotel & Tourism Consulting
• Ausbildung: Abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH), Arbeitserfahrung in ähnlicher Position
• EDV: Sehr gute EDV Kenntnisse (Office, Powerpoint)
• Arbeitsinhalte: Standort- und Marktanalysen, Erarbeitung von Produktkonzepten, Erstellung von Feasibility Studien und Business Plänen, Durchführung von Präsentationen, Betreuung von Kunden in verschiedenen Belangen der Tourismusberatung aufgrund des Leistungsbildes, Verfassen von Fachartikeln, Abhaltung von Vorträgen
• Weiterbildung: externe Schulungen
• Persönliche Voraussetzungen: Projektführung, Eigenständigkeit, Engagement, Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität
• Sonstiges: Teilnahme an diversen Incentives- und Teambuilding-Veranstaltungen
• Nachfolgende Karrierestufe: Senior Consultant

Senior Consultant

• Geschäftsbereich: Tourism Development, Hotel & Tourism Consulting
• Ausbildung: Abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH), mehrjährige Arbeitserfahrung in ähnlicher Position
• EDV: Sehr gute EDV Kenntnisse (Office, Powerpoint)
• Arbeitsinhalte: Selbständige Erarbeitung von Produktkonzepten, Erstellung und Freigabe von Feasibility Studien und Business Plänen, Durchführung von Präsentationen, Betreuung von Kunden in allen Belangen der Tourismusberatung aufgrund des Leistungsbildes, Akquisition/Angebotserstellung von neuen Aufträgen, Verfassen von Fachartikeln, Abhaltung von Vorträgen, Leitung von Projektteams
• Weiterbildung: externe Schulungen
• Persönliche Voraussetzungen: Teamführung, überzeugendes Auftreten, Projektführung, Eigenständigkeit, Engagement, Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität
• Sonstiges: Teilnahme an diversen Incentives- und Teambuilding-Veranstaltungen

Aufgrund der Internationalität von Michaeler & Partner sind an den einzelnen Standorten Sprachkenntnisse wie folgt erforderlich:

• Standort Vahrn: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sehr gute Kenntnisse der italienischen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Standort Wien: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, optimalerweise Kenntnisse einer weiteren Ostsprache (Russisch)
  
  

Hier können Sie sich für folgende Positionen bewerben:
- Junior Projektmanager / Assistant
- Projektmanager
- Senior Projektmanager
- Junior Consultant / Assistant
- Consultant
- Senior Consultant